现场带教师傅应聘工作顺利完成
2024-01-02 09:30:17
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今年9月，一批朝气蓬勃的校企生和新人进入万号大家庭，通过前期理论知识培训将在不久后到现场进行日常跟听和接线工作。为了做好新员工的带教支撑工作，在台室领导的组织下，现场开展了带教师傅应聘面试专项工作。
应聘通知下发后，各班组的精英员工积极报名，共收到 18份申报信息。值班长沈晓群制定面试计划与新人班班长侍娟、杨静分批进行了三天的面试工作。
带教师傅需要具备良好的教学能力和沟通能力，能制定学习计划，引导新员工逐步掌握技能，答疑解惑帮助新员工理解服务流程，助力新员工快速成长。还必须有强烈的责任心和良好的耐心，愿意为带教工作投入精力，时刻保持积极的态度，激发新员工热情，确保他们快速适应工作节奏。因此，此次面试历时近一个月，从师傅们的业务技能、服务经验和工作态度等多方面进行考察。
最终，在大家高度参与和全力配合下，14名员工通过面试，成为了一名光荣的带教师傅，他们将积极做好准备，从容的投入到今后的带教工作之中。